究極のリモートワークとは？ヤフーの働き方改革♪

おはようございます、ロックボンバーです♪

今時な記事を見つけたので改めて自分なりの思いを徒然に書き込んでいきます！

今日の記事はこちらです★

https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2007/15/news131.html

ヤフーでは月のリモートワーク回数に上限がもともとあったそうですが回数制限なしで、自由にリモートワークできるようにしたそうです♪

加えてフレックスタイムのコアタイムをなくしたりしていき、個人の采配により生産性が上がる働きができるようにという意向みたいです。

リモートワークによる生産性の低下などはみられなかったそうなので、どこでも仕事を行える環境づくりをしていくことはこれからの時代に必要な取り組みですね💻

コロナによって様々な苦労があったかと思いますが、個人的には働き方の見直しが10年規模で前倒しになったのではないかと思っているので、大きな企業の取り組みの早さには本当に頭があがりません。

より強固なインフラ整備が必要になるとは思いますが、通勤によるストレスや交通事故も減るだろうし、身体的都合や家庭の都合を大きくカバーできる働き方ができる良い国になっていくことを願います★★★★★